Kehitysideoita henkilöstön aloitekampanjalla

Työntekijät pääsevät vahvasti mukaan yrityksen kehittämiseen Ideat kehiin! -aloitetoiminnan myötä.

Kehitimme innovaatiokonseptia yhteistyössä VR:n innovaatiopäällikön sekä työryhmän kanssa. Tuloksena syntyneen aloite- ja innovointitoiminnan kautta henkilöstö voi nyt tuoda esiin ajatuksiaan ja kehitysideoitaan yrityksen toiminnasta. Parhaat ideat palkitaan ja otetaan kokeilujen ja jalostamisen kautta käyttöön jokapäiväiseen toimintaan.

Toteutetut ideat ovat parantaneet merkittävästi muun muassa asiakaspalvelua, työviihtyvyyttä sekä tehokkuutta, ja ne ovat olleet taloudellisesti merkittäviä.

Vuoden 2014 aikana VR Group hyväksyi toteutukseen 362 ideaa – yksi idea lähes vuoden jokaiselle päivälle. Yhteensä ideoita kirjattiin 1 848 kappaletta, ja niitä kommentoitiin lähes 13 000 kertaa.

Aiheesta lisää junablogissa.